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Identificación, codificación y marcaje en la industria

Identíficación, codificación y marcaje industrial

 

Los procesos de identificación, codificación y marcaje industrial son tan importantes como necesarios para optimizar el rendimiento y trazabilidad en las cadenas de suministro o producción de alimentos o productos. Un etiquetado errado puede desatar una serie de problemas en toda la producción o distribución.

 

Establecer los procesos de codificación y marcaje en la industria es muy relevante porque sin estos no es posible identificar los productos, piezas o los procesos productivos adecuadamente. En Europa la codificación y marcaje de productos es obligatoria por ley, ya que es una vía para proteger a los consumidores. No es posible sacar de las fábricas productos que no hayan sido correctamente codificados.

 

Si se identifica que alguna pieza o producto no está codificado y marcado o que tiene datos erroneos, como número de lote, fecha de caducidad, número de serie, etc., las consecuencias pueden ser muy graves. Cuando esto sucede el producto, pieza o lote de productos tienen que ser retirados del mercado a la vez que se tiene que saldar una multa alta.

 

Los daños colaterales de una incorrecta identificación y codificación de productos no solo impacta en términos económicos a la empresa, sino que también es posible que se resienta de forma negativa la imagen de marca o producto. Para evitar problemas como estos es importante contar con un sistema de codificación y marcaje industrial  que garantice una identificación óptima y eficiente en tu empresa o fábrica.

 

Soluciones de marcaje

El marcaje industrial es un procedimientos sencillo que se integra en los procesos industriales para conseguir identificar con un número, código o logotipo un producto. Hay una variedad de herramientas de marcaje y la elección varía en función de los requerimientos del tipo de industria donde se ha de implementar, incluso para aquellos productos que parecen muy complicados.

 

Gracias al avance de los desarrollos tecnológicos en el sector industrial, los sistemas de codificación y marcaje industrial han evolucionado mucho y son de fácil acceso. Lo importante es identificar cuáles son las necesidades reales y las condiciones a través de las cuales se realiza el marcaje para garantizar el control sobre la producción y el beneficio de la optimización de los tiempos.

 

Soluciones de codificación

Debido a la producción en la fábricas y diversos tipos de industrias es constante, la codificación de productos es una solución para mantener un control interno. Además los actuales sistemas están diseñados para modificar los mensaje de impresión de forma constante para adaptarse a los diferentes números de identificación, las fechas de caducidad, los lotes, los números de serie, los código de barras, etc.

 

Asimismo, hay diferentes máquinas que permiten codificar sobre distintos tipos de materiales como plástico, cartón, aluminio, papel, etc., y que son aptos para trabajar de forma óptima en entornos industriales adversos.

Entre las múltiples soluciones que hay para la codificación y marcaje industrial están los codificadores de Inkjet. Estos son sistemas muy versátiles ya que pueden imprimir casi sobre cualquier superficie,  desde plástico a cristal; tienen la opción de imprimir en colores por lo que se garantiza la visibilidad del código. Otra característica de este tipo de codificadores es que son capaces de trabajar a una gran velocidad sin afectar la calidad de la impresión, por lo tanto son perfectos para procesos industriales que requieren hacer más eficientes los tiempos de producción.

La codificación por transferencia térmica es otro tipo de solución que es más efectiva sobre superficies flexibles como bolsas, bandejas, estuches, filmes, hojas de aluminio, etiquetas, etc. Una gran ventaja de esta solución de codificación y marcaje es que el sistema de impresión pueden integrarse dentro de la línea de producción para agilizar el marcaje y no generar una parada más en la cadena.

Actualmente el mercado ofrece una amplia gama de soluciones de marcaje y codificación industrial que se adaptan a cada necesidad para llevar al mercado productos con la garantía de producción y calidad que demanda el sistema de consumo.

 

Servidor dedicado para videojuegos

Servidor Dedicado

 

¿Os suena la palabra servidor dedicado para gamers? Si esto os suena a chino es porque seguramente vivís como ermitaños, porque todo el mundo en el sector tecnológico, habla de los servidores dedicados para videojuegos. Pero de dónde viene esta euforia y cuáles son las ventajas de estos servidores dedicados.

Con el boom del sector de los videojuegos y el creciente e imparable desarrollo de la tecnología, cada vez son los más gamers que pasan el tiempo con juegos multijugador en línea y que requieren de sistemas que soporten el alojamiento de partidas donde entran y salen jugadores todo el tiempo. Por ello, se ha desarrollado un sector en el mundo de los servidores para dar respuesta a las demandas de los gamers.

 

El servidor para gamers es un sistema dedicado y configurado para hospedar videojuegos en línea de múltiples jugadores a través de la conexión a internet de cada uno de los miembros de la partida, llevando la experiencia del videojuego a niveles insospechados de realidad.

Para poder contar con un servidor para gamers es necesario contratar los servicios de terceros ya que son estos quienes cuentan con los mejores servidores dedicados, la tecnología y soporte de mantenimiento. También es posible montar un servidor dedicado en casa, no obstante es poco recomendable ya que tiene más puntos en contra que a favor. Por ejemplo, solo de entrada se necesita una fuerte inversión de capital para poder adquirir todo el material tecnológico necesario para el montaje. Se necesita capital humano para montar el sistema, hacer pruebas y dejar el servidor a punto. Por si fuera poco, debe haber alguien disponible en cualquier momento para dar soporte al sistema si hay algún fallo y para el mantenimiento del mismo.

 

Haciendo cuentas, es mucho más económico, fácil y cómodo buscar una empresa proveedora de un servidor dedicado para gamers. En el mercado hay muchas opciones, la única recomendación es que sea una empresa con experiencia en el sector con garantías de mantenimiento y soporte 24/7. Así os aseguráis de vivir una excelente experiencia al jugar tu partida favorita online.

 

¿Cómo funciona un servidor dedicado para gamers?

Los servidores dedicados, a grandes razgos son sistemas que dedican todos sus recursos a gestionar solicitudes de información de entrada o salida a un cliente o clientes. En este sentido, un servidor dedicado para videojuegos es igual, destina todos los recursos al envío de datos constante en tiempo real a todos los participantes de la partida.

Estos servidores requieren de una gran potencia procesamiento, velocidad y baja latencia porque recoge toda la información de cada uno de los jugadores y la envía en tiempo real al resto de miembros de la partida. El objetivo de esta rápida transferencia de datos es para que la experiencia multijugador sea lo más parecido a la realidad. En comparación son servidores peer-to-peer la transferencia de datos es más eficiente. Sin un servidor dedicado para gamers, el ancho de banda se queda corto y no permite que el videojuego se desarrolle con toda la capacidad y potencia con la que fue diseñado.

 

En gran medida, el veloz procesamiento de datos se debe a que los servidores dedicados llevan integradas potentes tarjetas gráficas que permiten el uso extensivo de gráficos gracias a los núcleos combinados que lo integran y permiten procesar tareas complejas, de forma paralela y masiva. Actualmente con la accesibilidad a la tecnología existen muchas empresas que ofrecen los servicios de alquiler de servidores dedicados con esta tarjetas a precios asequibles.

Cuando los amantes de los videojuegos se ponen frente al ordenador no hay espacio para bajas de velocidad o caídas del servidor dedicado por ello contar con el servicio de un servidor dedicado para videojuegos en fundamental.

 

Ya sabéis, si vuestra apuesta es por vivir la mejor experiencia de videojuego multijugador un servidor para gamers es vuestra opción.

 

Camisetas: la prenda del verano

Camisetas con tu logo

Los regalos publicitarios son una de las estrategias publicitarias más populares y más efectivas a la hora de acercar nuestra marca al gran público (o a un target concreto) de una manera que, pese a resultar “intrusiva” en el buen sentido de la palabra, supone algo positivo para la audiencia, pues les ofrecemos productos prácticos y vistosos.  

 

Uno de los factores más tenidos en cuenta a la hora de escoger los regalos promocionales de una marca o de una empresa es la estacionalidad: si bien hay compañías que quieren seguir una línea corporativa muy clara (lo cual implica una serie de regalos publicitarios muy concreta), también existen muchas marcas que gozan de cierta flexibilidad a la hora de ofrecer diferentes regalos a la audiencia, aprovechando las diferentes estaciones del año o eventos determinados para crear un mayor vínculo.

 

Las camisetas son para el verano

 

Sin duda alguna, uno de los productos estrella que funcionan increíblemente a la hora de ejercer como regalos promocionales son las camisetas publicidad. En verano, las altas temperaturas hacen que nuestra forma de vestir cambie completamente, optando por prendas frescas (en muchas ocasiones poco formales) que utilizamos tanto para nuestros ratos de ocio como para estar en casa. Las camisetas son una de las piezas de ropa más comunes durante la época estival, y por eso funcionan a la perfección como regalo publicitario: algo que resulta útil, práctico, ponible y que aporta una gran flexibilidad a efectos de diseño para las marcas.

 

Personalizando el diseño

 

Si algo que las empresas tienen muy en cuenta a la hora de escoger sus regalos promocionales es que estos tengan una doble faceta: la primera, que coincidan y sirvan para corroborar su identidad corporativa. En ningún caso uno de estos artículos puede servir para emitir un mensaje contrario al que extiende la marca, ya que sería totalmente contraproducente.

 

En segundo lugar, los regalos han de servir para, está claro, promocionar nuestra marca, hacerla familiar y reconocible a través de un mensaje tan positivo como es un obsequio. A la hora de escoger el diseño de un producto, las marcas se cuidan mucho de seguir la línea editorial fijada por la empresa, tanto en el uso de los colores como a efectos de resultar más discretos o llamativos. Por esa razón, las camisetas funcionan tan bien: resultan un regalo neutro, que ofrece un lienzo en blanco para que cualquier empresa pueda plasmar su logotipo, su frase promocional, su icono, etc. y escogiendo los colores corporativos o que considere más efectivos.

 

Publicidad extra

 

Otro de los factores a tener en cuenta en el caso de las camisetas publicitarias es la promoción extra que obtenemos en el momento en que alguien las utiliza. Hay que tener en cuenta que es una prenda de ropa que es muy posible que sea utilizada en un contexto diferente que el del hogar; por lo tanto, no sólo habremos conseguido que la marca resulte familiar para la persona que la ha recibido, sino que ésta también propiciará que otras personas reconozcan nuestras marcas de identidad.

 

Headhunters: el valor del factor humano

Empresas de selección de personal humanas

Cuando describimos la labor de los headhunters ésta suele resumirse en la realización de procesos de selección para la selección de candidatos aptos para las empresas que constituyen su clientela. Dicho así, parece mucho menos complejo de lo que en realidad es: un procedimiento que incluye todo un conjunto de técnicas y procesos que garanticen la selección de los mejores candidatos posibles.

 

Si bien cada empresa de selección de personal tiene sus propios métodos y técnicas para lograr con éxito sus objetivos, lo cierto es que la inclusión de algo tan importante como el propio valor humano hace que exista un componente capaz de dilucidar y extraer aquellos datos que se consideren de interés para proceder con verdadera eficacia.

 

La informatización de los puestos de trabajo

 

En los últimos tiempos cada vez es más común leer noticias sobre robots que logran traspasar nuevos límites en su simulación de las acciones humanas, posicionándose como serios “contrincantes” a la hora de realizar empleos, sobre todo de tipo mecánico, aunque cada vez la investigación tecnológica está más dirigida a otros procesos, como la atención al cliente… o la propia selección de personal.

 

En este último caso se habla de la incorporación de algoritmos en robots para hacerlos capaces de cribar candidatos y de ligar posibles personas a vacantes para las que sus currículum y habilidades les hacen aptos. Si bien es posible mecanizar parte del proceso, lo cierto es que los headhunters no están preocupados por sufrir una inminente pérdida de sus puestos de trabajo. ¿A qué se debe esta tranquilidad?

 

El componente humano

 

Si bien es cierto que la tecnología avanza a pasos agigantados, permitiendo cada vez una mayor evolución de los robots, lo cierto es que estos no son capaces de calcar muchas de las aptitudes que hacen de alguien un buen headhunter. Dentro de un proceso de selección de personal, son muchas las variables tenidas en cuenta para asegurar la adecuabilidad de un candidato a un puesto de trabajo directivo. Y aunque sea cierto que un currículum es una muestra esencial tanto del recorrido de la persona como de sus habilidades, también es cierto que existen aptitudes necesarias cuya existencia se comprueba a través de las entrevistas personales.

 

Conocer al candidato forma una parte ineludible del proceso; en los puestos directivos se suelen tener en cuenta experiencias y modos de encarar situaciones, el tipo de comportamientos que requiere de diversos parámetros para comprobar su presencia en el candidato. Interpretar aptitudes creativas y de resolución de crisis, entre otros, requiere una interpretación por parte de los headhunters, algo que no está al alcance de un algoritmo.

 

Es de esta manera, mediante la confluencia de técnicas e interpretaciones, como se logra dar con los candidatos más adecuados para cada puesto de trabajo; por tanto, el componente humano sigue siendo una máxima insalvable a la hora de examinar un perfil y realizar una evaluación personal.  

 

5 consejos para usar la criptoeconomía con seguridad

Las criptomonedas, son un tipo de moneda virtual que a pesar a haber sido creada en 2009, se encuentra a la orden del día. Se las conoce como el dinero del futuro, un futuro que ya es actual y que cuenta con grandes inversiones en países como Japón y Estados Unidos. Actualmente es una de las formas más novedosas y futuristas para invertir, por ello recomendamos seguir las siguientes indicaciones:

  1. Infórmate a fondo e investiga:

A pesar de haber pasado casi 10 años de su nacimiento, es un tema que sigue planteando dudas y es muy delicado. Por esto, recomendamos que no te dejes llevar por las historias tanto de éxito como de fracaso existentes en Internet e intentes entender cómo ha funcionado el proceso de blockchain en cada caso.

No arriesgues más dinero del que puedas permitirte perder, y utilízalo como una herramienta con la que potenciar, y arriesgar, menos de la mitad de tus ahorros. En cualquier inversión existe un riesgo, pero en este caso es mucho mayor debido a su extrema volatilidad y novedad, así que sé responsable.

2. Piensa, esquematiza, y traza un plan a seguir:

Invertir, ya sea en bolsa, en criptomonedas o en alquileres supone llevar a cabo una estrategia al detalle para seguir de manera habitual o en caso de emergencia. Imagina todas las posibles variaciones o incidencias que puedan suceder y como reaccionarias a ellas. Es muy común comprar monedas virtuales y, al ver que no aumentan, perder los nervios. La criptodivisa siempre acaba subiendo, el problema es cuando, así que es mejor tener paciencia.

3. Diversifica en diferentes monedas:

Aunque la moneda más pionera sea el bitcoin, la cual tiene un precio actual de 10.500 dólares, existen 2.000 criptomonedas diferentes. Entre ellas muchas otras menos conocidas pero que han gozado de un gran aumento. Al igual que en los ahorros, se recomienda diversificar la inversión para poder salir airoso en caso de haber una caída de alguna de ellas. Debido a esto hay que tener cuidado y fijarse incluso más allá del precio y las criptotendencias.

4. Protege tu inversión:

Cuando compras un bitcoin por un valor “x”, se genera una contraseña a la que llaman “semilla” que consiste en una combinación de entre 12 a 24 palabras aleatorias en un orden concreto, que son la única forma de demostrar la titularidad de la moneda. Existen aplicaciones y páginas que te pueden crear esta contraseña, pero recuerda que ya no serías el único poseedor de la contraseña. Por esto lo más recomendable es que la guardes de manera tradicional en un papel, nada de introducirla en el ordenador, móvil o pendrive, ya que estaría expuesta a un robo.

5. No almacenes las monedas en los intercambios:

Es esencial tener cuidado en este mundo virtual, así que tras realizar un intercambio saca el dinero y muévelo a una cartera a la que solo tú tengas acceso. Elije con cuidado el mejor sitio donde realizar el “exchange” para la seguridad de todos los internautas.

Da en el clavo con regalos para el hogar

Los regalos publicitarios son una constante en las vidas de los usuarios; las empresas saben que utilizar esta baza para promocionar sus marcas es muy efectiva para realizar una estrategia de marketing menos agresiva, y que no resulte una acción intrusiva para el consumidor. Es por esa razón que las marcas se afanan en encontrar artículos publicitarios que, además de ser llamativos para los usuarios, resulten fieles a la imagen corporativa, sin perturbar el carácter propio del negocio.

 

Uno de los terrenos más explorados dentro de los regalos promocionales son los artículos del hogar. Las razones son claras: muchos de estos obsequios tienen finalidades prácticas, de forma que es sencillo que los usuarios encuentren de utilidad los regalos y, lejos de descartarlos, los usen con asiduidad en su vida cotidiana. Además, la variedad de esta tipología de regalos publicitarios hace que las marcas dispongan de suficientes opciones como para asegurarse de personalizar sólo aquellos objetos que consideren afines a su marca. Aquí tienes algunos ejemplos sobre regalos para el hogar:

 

Tazas personalizadas

Las tazas personalizadas son un clásico entre los regalos promocionales. Son un objeto cotidiano que todos los miembros de la familia usan a menudo, y su papel en los desayunos a la hora de animar la jornada hace que, de forma común, se busquen diseños alegres o con mensajes motivadores. Es por esa razón que muchas marcas aprovechan este interés y regalan objetos con sus logotipos o lemas de empresa; una forma perfecta de hacer que tu marca sea visible de forma regular y que tenga un papel en las rutinas de los consumidores.

 

Textiles de cocina

Uno de los ámbitos del hogar en el que se necesitan más enseres es la cocina, lugar que también da pie a multitud de objetos promocionales prácticos y de utilidad. Por ejemplo, algunos de los regalos que triunfan más entre las marcas son los relacionados con los textiles de cocina, como son los delantales o los guantes de cocina. Además de su función protectora, estos pueden dar pie tanto a diseños divertidos y de colores vivos, como a otros más sobrios, todo dependiendo del tipo de empresa y de la imagen que se quiera promover.

 

Decoración del hogar

Puede parecer un término algo vago, pero lo cierto es que en la casa hay multitud de posibilidad con respecto a decoración y, si una marca sabe elegir bien, puede proporcionar regalos promocionales que los usuarios encuentren lo suficientemente atractivos como para incluirlos en la decoración de su hogar. En estos casos podría ser recomendable no hacer tan visible el logotipo de la marca, ya que puede resultar algo descorazonar a la hora de elegirlo para ornar un espacio. Sin embargo, las posibilidades son múltiples: desde ítems infantiles como huchas hasta estuches y frascos para el cuarto de baño, pasando por las siempre útiles alfombrillas de ratón, y así muchísimos otros objetos.

 

Accesorios para mascotas

Finalmente, tampoco podemos olvidar a los miembros más especiales de la casa. Perros, gatos, aves… la variedad de artículos necesarios para el cuidado de las mascotas es tanta que las empresas lo tienen sumamente fácil para ofrecer objetos promocionales que los usuarios encuentren muy útiles y divertidos. Desde pañuelos de colores para perros hasta comederos y bebederos, pasando por dispensadores de bolsitas, pelotas y otros juguetes para que tus mascotas se lo pasen en grande.

5 técnicas online de motivación laboral

La falta de motivación laboral es un factor que, tarde o temprano, acaba apareciendo en la vida profesional de una persona. Mucha gente no tiene la oportunidad de trabajar en aquello que le gusta y se hace imposible afrontar el día a día con una sonrisa o con ganas de comenzar la jornada laboral. Es aquí cuando las compañías deben preocuparse por motivar y alentar a sus trabajadores para buscar la productividad.

Las empresas recurren a técnicas de motivación para encender la chispa de los trabajadores. No importa cómo se sientan ellos, es decir, aquellos que ya están motivados tendrán un factor extra por el que ser más productivo y los que no, podrán disfrutar de incentivos que harán que cambie su percepción del trabajo.

Las compañías no deben tomarse este tipo de técnicas como un gasto, ya que es una inversión que generará un retorno positivo en el seno de la empresa. No solo se aplican en compañías, también en empresas reclutadoras de candidatos para cubrir vacantes. Son compañías tipo centro especial de empleo o empresa de trabajo temporal que ven en estas técnicas un excelente modo de incrementar la motivación del candidato.

Técnicas online para motivar a la plantilla

Lo normal es que se pongan en práctica técnicas de motivación de tú a tú, es decir, a través de sesiones presenciales. La verdad es que este tipo de técnicas tienen un gran impacto al favorecer las interrelaciones entre los miembros de una misma plantilla. Por ejemplo, las distintas actividades de ‘team building’ que se han hecho tan famosas de un tiempo a esta parte, crean lazos entre los trabajadores distintos a los que se generan en un entorno laboral.

Debido a los cambios en el mercado laboral, hay muchas empresas que tienen a parte de su plantilla deslocalizada y se vuelve necesario encontrar técnicas de motivación que lleguen allí donde están. Gracias a las nuevas tecnologías y a los avances en comunicación, los trabajadores que teletrabajan pueden disfrutar de las actividades de motivación de la empresa igualmente.

  • Acceso a cursos para actualización: la motivación de los trabajadores va en consonancia con el desempeño de su trabajo. Por esto es muy importante poner a su disposición cursos o diverso material que les permita contar con las técnicas o conocimientos necesarios para mantenerse totalmente actualizados. Imagina que una empresa de limpieza en altura sigue realizando sus servicios sin las últimas novedades en medidas de seguridad o sin el instrumental más puntero, el ahorro de tiempo y esfuerzo es más que considerable.
  • Plataforma de reconocimiento interna: el reconocimiento a los logros de cada uno siempre gusta. Para esto, se puede utilizar una plataforma interna en la que se reconozca el rendimiento de cada uno y el cumplimiento de los objetivos. Los trabajadores estarán motivados compitiendo sanamente con los compañeros y pueden darse recompensas con carácter mensual o trimestral.
  • Pagos en moneda virtual: los incentivos económicos siempre son bienvenidos entre los trabajadores. Normalmente se suelen hacer retribuciones en moneda de curso normal, pero con los cambios en los hábitos de consumo se comienzan a hacer pagos en moneda virtual. Esta tendencia que aún se está asentado, permite realizar compras online o incluso jugar con las monedas como inversión.
  • Opción de teletrabajo: aquellos que trabajan en las instalaciones de la empresa, pueden disfrutar de estas técnicas de motivación online al ser totalmente compatibles con el trabajo presencial. Sin embargo, que se les dé la oportunidad a esta gente de teletrabajar es ideal para que puedan conciliar su vida personal y profesional y dispongan de cierta libertad debido a la flexibilidad de horarios.
  • Gamificación: plantear los objetivos laborales a cumplir como un juego permite dar una visión distinta al trabajo. Los trabajadores se divierten mientras trabajan al manejar un programa que rompe la rutina. Se implican desde el primer momento al no apreciarlo como una tarea.

¿Cuándo es necesario recurrir a una reparación de móvil?

A partir de los problemas de inmersión en líquidos y de rotura de pantalla, se abre todo un abanico de fallos que aparecen de repente o que se venían dando intermitentemente: la batería no carga, no funciona el volumen ni los altavoces, no capta el wi-fi, el botón de encendido no funciona y tampoco se apaga, las cámaras delantera y trasera dejan de funcionar… y así con todas las funciones habituales de las que disponemos con normalidad y dejan de estar operativas ya de forma permanente.

Ante cualquiera de estos errores de funcionamiento, y ante la duda de si comprar otro terminal, la mayoría de usuarios salen corriendo a recurrir a la reparación de móviles en el acto y, a ser posible, más barata posible.

Pero dentro de este vasto panorama de la oferta online encontramos lugar para otra demanda bastante amplia de usuarios que se entregan a la búsqueda en red de todas sus necesidades, donde surgen empresas de reparaciones en el acto de todo tipo.

Las hay con sede física a la que acudir, algo que si no está cerca de la localización del usuario ya supone un motivo para descartarla. Las hay que envían a una persona a recoger el aparato y lo devuelven de nuevo una vez reparado, y las hay que, una vez en el domicilio, proceden a arreglarlo delante del cliente. Estas opciones están presentes online y los usuarios tienen que decidir, a menudo sin saber qué decisión tomar, razón por la que terminan probando muchas hasta que alguna les convence por alguna razón. Generalmente en los servicios que más convencen suelen afrontar averías comunes y dar motivos al cliente para que confíe en ellos.

Sin embargo, hay usuarios que no pierden el tiempo en búsquedas pormenorizadas y arduas por Internet y tan sólo se informan de la dirección física de una tienda de reparación de móviles que tiene fama desde hace años. Hay cadenas en concreto que disponen de todos los modelos de accesorios y la rapidez en la reparación es sorprendente, pudiendo salir con el móvil como nuevo en menos de una hora.

En Mundo del Móvil podrás encontrar profesionales que podrán arreglar tu teléfono móvil rápidamente, para que no tengas que prescindir de él. Ya sabemos que hoy en día tener un móvil para comunicarse es indispensable y el servicio técnico de https://mundodelmovil.com/ hará todo lo posible para que sus clientes no tengan que lidiar con este problema y estén satisfechos con el resultado.

5 Consejos y formas inteligentes de comprar online

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Comprar en internet es una gran opción si no quieres o puedes moverte de tu casa o trabajo. Pero, ¿realmente son compras inteligentes y bien planificadas? Si fueras por ti mismo a comprar, seguramente compararías precios en distintas tiendas, pedirías información adicional a los dependientes, buscarías ofertas y descuentos, etc. En definitiva, harías una compra bien planteada, algo que muchas veces no ocurre en internet, por la inmediatez de poder adquirir algo a un precio muy reducido (sin tener en cuenta que buscando un poco más, puedes ahorrarte algo por la compra del mismo producto/servicio) y la falta de tiempo o pereza en realizar una completa búsqueda de información.

Es por ello, que en este post vamos a explicar 5 consejos y formas inteligentes de comprar online para obtener la mejor calidad/precio, y hacer de tu experiencia de compra todo un éxito.

  1. Utilizar comparadores, tarificadores, rastreadores y/o buscadores de productos y servicios especializados: Este tipo de plataformas son muy útiles para poder hacer una preselección de aquellos productos o servicios que mejores características ofrecen en cuanto a calidad/precio, para después realizar una búsqueda más elaborada comparando más detenidamente cada aspecto. Por ejemplo, el clásico buscador de seguros de hogar, coche, moto, etc., o el típico comparador de viajes donde se pueden comprobar los precios y características de los hoteles y vuelos para encontrar alojamientos baratos.
  2. Utilizar páginas y aplicaciones de descuentos, ofertas y catálogos y folletos online: Actualmente existen multitud de opciones en este sentido. Desde páginas con cupones de descuento para la compra de determinados productos o servicios como cuponeshost (hostings online) y groupon (descuentos y ofertas en restaurantes y hoteles), entre otros muchos, como páginas y aplicaciones para hacer la lista de la compra y ver folletos y catálogos de ofertas como Quoty.
  3. Sigue las opiniones de prescriptores y expertos en el tipo de producto o servicio que vas a adquirir. Puedes encontrar toda la información que necesites en blogs especializados y vloggers en Youtube.
  4. Buscar en Internet teniendo en cuenta, que no hay que creerse todo lo que uno ve o lee, y teniendo en cuenta que un sitio que ofrezca una mala experiencia de usuario y errores en aquello que tratan de promocionar o vender nunca dará una buena imagen y puede ponerte sobre aviso del nivel de calidad y compromiso del mismo. También es importante recordar, que las prisas nunca son buenas, y que una búsqueda selectiva puede hacer que aciertes en la adquisición de aquello que buscabas.
  5. Otro aspecto muy importante a tener en cuenta, es realizar tus compras en sitios web seguros (aquellos cuya URL comience por Https://) y tener mucho cuidado con los sitios web extranjeros (sobre todo los chinos, ya que son los más habituales y por tanto, en los que más problemas e intentos de ciberdelicuencia se producen). Al respecto también será importante tener en cuenta que el sitio cuente con modalidades de pago seguras, derecho a devoluciones y aporten los pertinentes justificantes de compra.

Esperamos que este post resulte útil a la hora de llevar a cabo compras online. Y tú, ¿cómo llevas a cabo tu proceso de compra online? ¿Tienes en cuenta todos estos factores? ¿Añadirías algún consejo más? Déjanos tu comentario.

¿Qué es el team building Madrid?

Team building en inglés, significa literalmente “construcción de un grupo”.

El método empezó a utilizarse con éxito en niños en los Estados Unidos y con el tiempo ha ido mejorando, convertirse en un importante punto de referencia para todas las empresas que tienen como objetivo el crecimiento, centrándose en el juego de equipo.

El team building Madrid se lleva a cabo por personal debidamente capacitado, que trabaja y opera en “aprendizaje permanente” (aprender de por vida) y puede necesitar, para algunas actividades, la ayuda de expertos técnicos y profesionales en diversos campos. Se pasa de maestros de en cocina para la construcción de equipo de coocking, los de costura, todo para lograr un solo objetivo, que es consolidar el grupo.

El objetivo es  formar equipos de personas, que no se ven como individuos, sino como un grupo con un fin común. Con respecto a la empresa, la formación de este grupo se lleva a cabo a través de diversas técnicas, que sirven para desarrollar y aumentar la capacidad de colaborar del mismo. Uno de los puntos más importantes es la capacidad de escuchar y de mostrar interés en las palabras del interlocutor.

También es importante aprender a entender el otro. Este enfoque ayuda en las pequeñas cosas: de hecho sirve para crear relaciones sinceras y duraderas. Y no solo en el entorno de trabajo, estas reglas servirán para siempre.

La formación de equipos depende de la contribución de cada persona al crecimiento del grupo. De hecho, desarrollar cualquier tipo de conocimiento sería inútil si más adelante no fueras capaz de transmitirlo a los demás. Esencialmente, las fases de team building se pueden resumir en cuatro.

1- La fase de entrenamiento, que consiste en aclarar los roles y las tareas.

2- Sigue la fase conflictiva entre los miembros del grupo. Un momento en el que todo el mundo parece estar alejado de los intereses personales y luego, poco a poco, entra en juego la confianza mutua y empiezas a sentirte como si hicieras partes de un verdadero equipo.

3- El tercer paso es estandarizar el grupo. Esta etapa se compone de una organización interna y procesos que enseñarán a trabajar juntos para lograr el mismo objetivo.

4- La etapa final es lo que concierne al “desempeño” o la fase de productividad real, es decir, donde el grupo opera en la realidad y logra su éxito. El verdader team building Madrid.